Afin de faciliter la procédure d'embauche, cet ouvrage propose aux employeurs ou aux futurs employeurs de faire le point sur les démarches administratives à effectuer, le choix du contrat de travail le plus adapté et enfin de revenir sur les conditions d'octroi et de cumul des différentes aides à l'embauche proposées par l'Etat (contrats dits aidés, primes, exonérations de charges sociales).
1 - Déterminer le profil du futur salarié. Les questions se posent avant l'embauche
2 - Aides financières et exonérations sociales : présentation
Les mesures qui facilitent l'embauche des jeunes
Les mesures qui facilitent l'embauche des demandeurs d'emploi de longue durée
Les mesures qui facilitent la gestion des ressources humaines et l'organisation de l'entreprise
Le cumul des aides : récapitulatif
3 - Choisir le contrat de travail le plus adapté
Le contrat à durée indéterminée
Le contrat à durée déterminée
4 - Accomplir les formalités
Les formalités nécessaires avant toute embauche
Le titre emploi entreprise (TEE)
L'embauche d'un salarié étranger
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