Le contrat d'apprentissage a le vent en poupe : plus de 250 000 contrats conclus depuis 1998. Ce contrat s'adapte parfairement au marché, mais il est strictement encadré par la loi : formalisme rigoureux, procédure d'enregistrement, cas de rupture limités, etc.
Ce guide décrit le statut de l'apprenti, les obligations imposées à l'employeur et chiffre le coût pour l'entreprise sur un plan fiscal et social. Il présente également le contrat de profressionnalisation, ainsi que le nouveau dispositif "Apprenti junior", ouvert depuis 2006 aux jeunes dès l'âge de 14 ans.
1 - Le contrat d'apprentissage
La formation de l'apprenti
Les qualités requises du maître d'apprentissage
La conclusion du contrat d'apprentissage
Le statut de l'apprenti
Le coût pour l'entreprise
2 - Le contrat de professionnalisation
L'embauche sous contrat de professionnalisation
La formation
Les aides de l'Etat
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