C'est une forme juridique peu répandue (environ 5 % des entreprises). Cette forme juridique présente plusieurs avantages :

• elle permet de faire appel aux capitaux d'un grand nombre d'actionnaires (appel public à l'épargne) ;
• elle limite la responsabilité des actionnaires (associés) ;
• elle donne au président du Conseil d'administration et au directeur général de la société la possibilité de bénéficier du régime de protection sociale des salariés (quel que soit le nombre d'actions qu'il possède) ;
• elle autorise la libre cession des actions sauf clause d'agrément dans les statuts.

Cependant, la SA étant une forme de société lourde à gérer (par exemple : obligation de nommer un commissaire aux comptes dés la création), il convient avant de la choisir d'effectuer une comparaison de ses avantages et de ses inconvénients avec la SARL.

Si vous souhaitez créer une SA, vous devrez préalablement vérifier que vous remplissez les conditions principales suivantes :

• un capital minimum de 37 000 euros (225 000 euros si la SA fait appel public à l'épargne) composé d'apports en nature (matériel, brevet...) et/ou en numéraire (argent) ; en cas d'apport en numéraire, il est possible d'apporter seulement la moitié au jour de la constitution sous réserve de libérer le surplus dans un délai de 5 ans,
• au minimum six autres actionnaires (en plus de vous).

 Certaines activités ne peuvent pas être exercées sous forme de SA :

• agences de placement d'artistes de spectacle,
• société immobilière de gestion.

En revanche, doivent obligatoirement être exercées sous forme de SA :

• les entreprises de crédit différé,
• les sociétés d'investissement,
• les entreprises d'assurances.